救急バックをローリング(レジリエンス 組織づくり)- 2023-09-04

救急バック。
救急隊や救助隊が持っているのを見かけると思いますが、海光園では各階に設置しています。古くなってきたため、新品に交換です!

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シュワッ!と七夕ゼリー(歳時を意識した生活)- 2023-08-08

涼やかな炭酸を使った「七夕ゼリー」をおやつに提供しました!

いつもは「食」にあまり興味を示さない方も
「美味しい~」
「シュワシュワしてる~」などなど大好評!(^^)!
 

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7月度 減災訓練(火災)(レジリエンス 組織づくり)- 2023-07-31

7月度は消防法に基づく年2回実施の法定訓練1回目です。夜間帯に迅速に行動ができるか、訓練マニュアル通りの動きが出来ているか、非常事態を乗り越える為の対応トレーニングです。

3階パントリ-内から出火!初期消火です。

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NHK明日をまもるナビ にて取組が紹介されました(*メディア掲載*)- 2023-07-01

2023年5月14日(日) NHK 明日をまもるナビ の番組にて「災害後も介護サービスを続ける!BCP成功のコツ」というテーマで法人施設の取組みが紹介されました。

こちら(動画)
こちら(記事)
 


5月度 減災訓練(夜間想定:防犯)(レジリエンス 組織づくり)- 2023-06-28

近年、電車内等閉鎖空間によるテロ行為が続いています。
介護施設とはいえ、常に防犯意識をもって運営する必要がある時代です。
※当施設は警察に直接つながる”防犯システム”を導入済みです

さて、5月は防犯訓練。
夜間想定で17:00に非常階段から3階のフロア2ヶ所から侵入されたというシナリオから不審者を侵入させない、侵入してしまった場合どのように対応するのかがポイント。※侵入者役は職員
 
 

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6月度 減災訓練(風水害)(レジリエンス 組織づくり)- 2023-06-28

6月度減災訓練のテーマは風水害。
梅雨が続いている中で、いつ豪雨になるかもしれません。

今回は備蓄品の見直しを兼ね(Check)倉庫の整理を行いました。ローリング期間は品物によって決めています。消耗品は2~3年でローリングをかけるのですが前回想定した種類と量が現状とマッチしているのか検証します。数ある備蓄品の実査と整理は一日にしてならず!

まずは1階と2階です。

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4月度 減災訓練(地震)(レジリエンス 組織づくり)- 2023-04-07

新年度が始まりました。今年は感染対策で控めだった訓練も”実地”へ戻していきます。さっそく4月は「地震」ひさしぶりに全事業所で想定訓練です。
  1. 目的
① 基礎知識の復習▶地震の構造、ハザードマップで危険性確認
② 計画書に基づいた行動▶実行できる知識、連携ある行動 
2.目標
従事者のBCP理解度チェックリスト(別紙)によって図り計画書の実行性を検証 80点以上を目指す

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「介護施設等の職員に必要な防災・減災対策の知識に関する調査研究報告書」掲載のお知らせ(*メディア掲載*)- 2023-04-04

2023年3月 一般社団法人日本医療福祉建築協会 様のご依頼により令和4年度 老人保健事業推進費等補助金 老人保健健康増進等事業「介護施設等の職員に必要な防災・減災対策の知識に関する調査研究報告書」に協力いたしました。P96~ 社会福祉法人海光会の取組みが掲載されています。

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3月度 減災訓練(消火訓練・応急処置)(レジリエンス 組織づくり)- 2023-03-23

今年度さいごの減災訓練は消火訓練と応急処置です。
【消火訓練】
・ 消防届を出したうえで、リアルな火を使って消火
・ 訓練後は、フロアにある消火栓の位置確認と火災の避難経路を再度レクチャー

消化器は正しく使うことで初期消火できますが、うまくいかない時は消せません。
体感することで、いざという時にも臆することなく使いたいものです。

 

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2月度 減災訓練(食料備蓄品 棚卸し)(レジリエンス 組織づくり)- 2023-02-22

備えるといえば「物資」。
その中でも種類と量が多いのが「食糧」。食事形態(常食・ミキサー等)考えなければならないため栄養士さん泣かせです。水分が多いものほど賞味期限が短いため、あっというまに「食べなくちゃ!」になります。
今回も大量の消化すべき備蓄食料が出てきました。消化とは期限内に入居者さまに食べて頂く、職員にも配布する等で振り分けますが、どうしても残ってしまう場合は廃棄になります。
 

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1月度 減災訓練(降雪想定)(レジリエンス 組織づくり)- 2023-02-22

1月度 減災訓練は「風水害~降雪想定~」です。
海岸沿いは積もらなくても、傾斜ある山側では一変して積雪する場所があります。いきなり降っても送迎者に影響が出ないよう、チェーンの付け方をロールプレイング!

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12月度 減災訓練(感染症)(レジリエンス 組織づくり)- 2022-12-22

12月度減災訓練 テーマは「感染症」
先日、看護職による全員向けに実施した【感染症の種類特性・場面によって対応を変えるべきことの理解度チェック】全30問 の結果発表を行いながら解説が行われました。※フロアを介さずオンラインにて実施

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10月度 減災訓練(火災)(レジリエンス 組織づくり)- 2022-11-25

10月度 減災訓練は「夜間想定火災総合訓練」消防署立ち合いの下で行いました。
目的
・消防法に基づく年2回実施の法定訓練(2/2)回目
・夜間帯、火災が発生した際、迅速に行動ができるか
・訓練マニュアル通りの動きが出来ているか
・非常事態を乗り越える為の対応トレーニング

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11月 みかん湯~季節風呂~(歳時を意識した生活)- 2022-11-25

恒例の季節風呂 11月は みかん湯 です
熱海は橙を筆頭としたみかんの産地。
職員さんから、艶やかなミカンの差し入れで、今年も楽しむことが出来ました♪

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9月度減災訓練(風水害対応)(レジリエンス 組織づくり)- 2022-10-19

9月度減災訓練 9月27日に行いました。今回は「風水害対応」避難後の感染対策を想定し基本の確認を行いました。
*特養・短期・ケアハウス:垂直避難時の感染症対応の図上訓練
チェック項目:避難行動時の感染症対策の想定訓練
 
*在宅事業所:PPE着脱確認(看護師にて指導)
チェック項目:PPEの正しい着脱方法
 

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8月度 減災訓練(地震想定訓練)(レジリエンス 組織づくり)- 2022-10-19

8月度減災訓練「地震直後の救護・応急処置」を9月21日に行いました。(スケジュールがずれていますが必ずやるところが、いいところ!)
シナリオ:
地震直後、避難誘導中に職員が負傷。
職員数が減少した中、ご利用者の対応と負傷者の対応を行うための指示出しや対応をとる。
応急処置は、設置場所、セット内容、患部内容への対処方法 を実践。
 

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7月度 減災訓練(火災)(レジリエンス 組織づくり)- 2022-10-19

7月度分の「夜間想定の火災発生訓練」を8月5日に行いました。
【目的】
・消防法に基づく年2回実施の法定訓練(1/2)回目
・夜間帯、火災が発生した際、迅速に行動ができるか
・訓練マニュアル通りの動きが出来ているか
・非常事態を乗り越える為の対応トレーニング

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6月減災訓練(風水害)(レジリエンス 組織づくり)- 2022-06-28

6月の減災訓練はテーマを「風水害」とし、
主に「垂直避難」「体調不良者への救急対応訓練」を実施。
また今回は給食委託業者との合同訓練を行いました。
事前に職員はミニテストを行い、「ガスバルク発電の使用可能時間、通電箇所」「避難警戒レベルの行動マニュアル」について確認をした上で、訓練に臨みました。
海光園は、4階建です。避難の想定は、1階と2階の方については3階以上に避難することを想定しています。
 

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【階層別】フォローアップ①研修(2)(育成・キャリアアップシステム)- 2022-06-13

~研修内容~
■対人折衝基礎
「相手に物事を伝えるためには、どのようにすればよいのか」というところをメインに、自分自身を見直し、自分の意見の伝え方について学ぶ。
■家族とのコミュニケーション(苦情解決)
「なぜ苦情が発生してしまうのか。どのようなことが苦情に繋がるのか」まずは苦情に繋がらない方法を学ぶとともに、苦情が発生した時の流れをマニュアルをもとに学ぶ。
 

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【階層別】フォローアップ①研修(1)(育成・キャリアアップシステム)- 2022-05-25

入社1年目対象のフォローアップ①研修を実施しました。
福祉機器を活用した移乗介助・ポジショニングと食事介助・対人折衝基礎・苦情解決・急変対応・認知症の理解 という6講座を2日間に分けて行いました。
 
~研修内容~
■福祉機器を活用した移乗介助
福祉機器(天井走行リフトやスライディングボードなどの一人移乗支援機器)の実技を実施。
人の手により移乗と比べ、職員・利用者双方に負担を減らす安全・安心なケアを目指している事を体感する。
■ポジショニングと食事介助
ポジショニングの基礎や褥瘡ケアを実際の写真や図を交えて、理解を深める。
高齢者へのアプローチだけではなく、我々働く世代の姿勢や身体にかかっている負担について学ぶ。
 

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