新しい業務様式～ニューノーマル（その１）～（レジリエンス 組織づくり）- 2020-05-27

第一波が落ち着き、そのはざまにある現在”新しい業務様式”として標準化させていく準備を進めています。社内会議もzoomで行い40分以内で終了。職場内モバイルワークで職員間の接触を最小限にしています。
そのほか、各事業所にヒヤリングした中で目立った2点をご紹介。介護する側される側にとって満足につながる業務様式を模索中です。
 

①　座席が一方方向（学校式）になったことで全体の見守りがしやすくなった。
→　背を向けていると表情や様子の把握がやりづらいですが一方方向だと一目瞭然で見渡せます。

②　体温をこまめに計測することで、小さな変化に気づけるようになっている。
→　データをとる機会が増えることで、受診や入院などの大きな変化の予防になります。

いままでの対策を１枚にまとめました。こちら
明日から利用者様宛に配布して安心して利用していただけるようコミュニケーションをとってまいります。
※ZOOM面会の様子はこちら