社会福祉法人海光会｜特別養護老人ホーム｜海光園

今年の指導者研修を行いました！対象者は７名。勤続10年以上40代までが対象です。今年のテーマはリーダーシップ開発とリスクマネジメント。ケーススタデイを多く取り込み「あなただったらどのように解決しますか」自分ごととして考える時間設けたことが特徴です。日能研さんの　シカクいアタマをマルクするシリーズ（中学受験）を引用しながらSDGsにも触れてみました。

リスクマネジメントは、まずは何がインシデントになるのかに気づく力が重要です。そこで、いつもは担当に任せきりの居室掃除の実体験からスタート。一人あたり18名分を1時間で達成するという条件で清掃していきます。昇降頻度の少ない超低床ベットの下、そして綺麗に見える床も隅の埃がたまりやすいということを実感。これを放置しておくとどうなるのか、こうならないようにするには何をどうするべきかを考え行動することが研修のねらいです。

まずは何事もセルフリーダーシップ！
学び、思考し、行動する力を身につけ、変化に強い”指導者”として成長してもらいたいところです。