【DAY1】指導者研修2017（育成・キャリアアップシステム）- 2017-12-22

2017年度指導者研修（DAY1）
今年も指導者研修の季節がやってまいりました。これは当法人における次世代を担う責任者育成の場です。今年は7名が対象。12月はDAY1、1月にDAY2とDAY3と続きます。 事前課題が３つ出されました。
課題１：論語の読書感想
課題２：コンセプトブック　4枚イラストに当てはまるリアル場面の写真
課題３：新卒向け　法人概況PPTをスライド5枚以内で作成する

写真は課題２発表の様子。大事に紡いでいくべきことを、生きている”いま”の中で探して自分なりの哲学や価値観を表現する時間です。それぞれ一人一人の想いが伝わってくる勇気・希望・愛情がこもったプレゼンテーションでした。

※コンセプトブックは これから永遠に語り継ぎ、紡いでいくべき価値観を４枚のイラストとストーリーで構成されています。時代が変わり、人の価値観が変容し、いくらテクノロジーが発達しようとも、これだけは人として永遠に守っていきたい。海光園に来ていただければ、ブックをお渡しできますので事務局までお声掛けください。

続いて、こちらは８つの言葉がどうつながるのかというディスカッション。
役割、責任、目標、実行、課題、解決、成果、報酬という８つの言葉は何を意味しているのか。

責任ってなに？報酬ってお金だけ？何が先で後なの？それは何故なの？
根拠をもって思考整理することで、柔軟に考える力をつけていきます。
この中でも思考が止まりそうになった点は、課題設定と目標設定はどちらが先か。

皆さんは、どちらだと考えますか？

課題２より 「人の杖になる」 わたしは、まず朝にA様に挨拶することが大好きです！というYさん。爽やか！ 課題２より 「もっと人に近づきたい」 ご利用者の言葉は宝であり、サインでもあると語るYさん。熱い！ 課題２より 「わたしたちのあかりでみんなをてらしたい～愛されながら未来を創っていく～」 入所された頃よりも元気になって笑顔が増えたAさま。これからも色々な思い出を作っていきたいと語るMさん。優しい！