【事務局】経験1年以上対象 キャリアアップ昇給試験を実施しました。（2014-02-07）

当法人では、毎年１回キャリアアップ昇給試験を実施しています。当施設において経験１年以上、ヘルパー２級以上の職員が対象となり、現場責任者からの推薦があればエントリーになります。今回は、特養２名、デイサービス２名、訪問介護１名の合計５名。中には昇給試験２回目の挑戦者もいます。

試験は第一次（実技）、第一次に合格した場合のみ、第二次（筆記と面接）です。

昨日は第一次実技試験。事前に用意された試験問題の下、試験採点者とモデルが最終打ち合わせ。公平・公正に行うべく、最後まで細かいところまでチェック。

こちらは、実際の試験中の模様です。試験問題は、介護福祉士の実技試験を参考にしていますので、無駄なく、自立支援を基本に介助しなくてはなりません。

所用時間は５分。あまり介助を必要としないデイサービス、介助しすぎる傾向の特養、それぞれの日頃の実力が試されます。みなさん、冷静な顔をしていますが、終わった瞬間、ガチガチに緊張していたようで、我に返ると「あ~・・・・（しまった!!）」といいながら、ホッとした笑顔。さて、結果は如何に！？

今回の５名は、経験は全く無いところから、ケアワーカーの仕事に従事しています。それでも、先輩たちの教えの中で一歩一歩頑張っています。また、当施設には、その情熱をバックアップする土台があります。

ぜひ、貴方も一緒に、ケアワーカーとして頑張ってみませんか？